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働く環境 / 制度
福利厚生
安心して長く働ける環境づくりのために、制度面の充実にも力を入れています。
日々の生活を支えるサポートから、キャリアアップを後押しする制度まで、一人ひとりが無理なく働ける環境を整えています。
ベネフィット・ワン導入（各種優待サービス利用可）
社員旅行や社内イベントの実施
住宅手当支給で生活面をサポート
資格取得費用を会社が全額負担
産休・育休制度完備で長く働ける環境
再雇用制度あり（65歳以降も活躍可能）
当社で働く環境の特徴
01
一人ひとりに合わせた柔軟な成長環境
決まった型にはめるのではなく、一人ひとりの個性や成長スピードに合わせた教育を大切にしています。
未経験の方でも、現場での経験を積みながら自分のペースでスキルを身につけていける環境です。
02
年次や経験に縛られない評価体制
年齢や社歴に関係なく、日々の姿勢や取り組みをしっかり評価しています。
決まった評価基準に縛られないからこそ、一人ひとりの頑張りや成長が正当に認められます。
03
実践を通じて学べる教育体制
マニュアルだけに頼らず、実際の現場での経験を通じて学ぶことを重視しています。
先輩社員が近くでサポートしながら、実務を通して着実にスキルを身につけていくことができます。
働き方改革への取り組み
サービス内容
誰もが 安心して働き続けられる環境づくりを目指し、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
制度の整備だけでなく、日々の働きやすさにも配慮した職場づくりを進めています。
働き方改革認定企業
北海道より働き方改革推進企業（ブロンズ）に認定されています
再雇用制度あり
定年後も安心して働き続けられる環境を整備しています
時間単位の有給休暇
ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます
育児・介護休業制度
ライフステージに応じた休業制度を整えています
先進技術の習得支援
講習会への参加で新しい技術の習得を支援しています
ハラスメント対策
規程整備と研修により安心して働ける職場づくりを推進
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